Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərinin tərtib edilməsi;
Sənədləşmə işlərinin mövcud qanunvericiliyə uyğun aparılması;
İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılaması;
İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi, işçi axıcılığı və səbəblərinin müəyyənləşdirmək, axıcılığın aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və həyata keçirtmək;
İşçilər barədə məlumat bazasının yaradılması, yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi;
İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatları tərtib edilməsi və təqdim edilməsi.
Namizədə bağlı tələblər:
AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli;
İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
İşəqəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
Azərbaycan və Rus dillərini (yaxşı) bilməli;
İnsan resursları sahəsində azı 6 ay- 1 il iş təcrübəsi;
İş Şəraiti:
İş vaxtı: həftədə 5 gün, 09:00-dan 18:00-dək;
Əmək haqqı: 500-600 AZN.
Maraqlanan namizədlər mövzu yerində “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” yazmaqla öz CV-lərini [email protected] e-ünvanına göndərə bilərlər.
