Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin qurulması və idarə olunması
İşə qəbul və işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliyə uyğun olaraq həyata keçirmək
Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotununun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadəsinə nəzarət edilməsi, işçilərə illik məzuniyyətlərin verilməsi
Şirkətin kadr tələbinin müəyyən olunması və işə qəbul prosedurlarına uyğun olaraq yeni əməkdaşların cəlb edilməsi
Əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi, motivasiya və mükafatlandırma sisteminin qurulması və tətbiq edilməsi
İR strategiyasının qurulması və tətbiq edilməsi
Namizədə tələblər:
Ali təhsil
Müvafiq sahədə 3-5 il təcrübə
Dil biliyi: Azərbaycan dilində səlis danışıq bacarığı, rus və ingilis dili arzuolunandır
Yaş həddi: 27-40
AR Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməsi
Analitik düşüncəyə sahib olması
Məsuliyyətli və çevik olması
Komandada işləmə və idarəetmə bacarığına malik olması
İş şəraiti:
İş qrafiki: 6 günlük iş qrafiki
Əmək haqqı: 1200-2000 AZN, müsahibə zamanı namizədin biliklərinə görə təyin edilir
Ərazi: Zabrat qəsəbəsi
Maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzü hissəsində “HR Direktor” qeyd edərək [email protected] e-ünvanına göndərə bilərlər.
